日照讯（记者 王蓓蓓）如今，优培五莲县教育局对今年新聘的莲新72名教师统一通过拜名师、进名校、聘教回校见习、师再智能家居体验 顶尖高端研修等方式，下乡进行长达4个月的优培系统达标培训后再下乡。这是莲新10月27日，记者从五莲县教育局获悉的聘教。 根据全县教育工作实际，师再选定培训内容涵盖法规制度、下乡师德师风、优培旅行博客 精彩绝伦课程理念、莲新教学常规、聘教班级管理、师再信息技术、下乡教师礼仪、旅行博客 叹为观止校园安全、读书交流等9大项36小项内容。
为系统把新教师培训好，从2015年9月21日至2016年1月13日，前后历时4个月，共有80个工作日，并将培训分为4个环节：入门期、实践期、提升期、达标期，每个时期都有不同的内容和任务，引导新教师目的明确的参与学习。在培训上重点突出实践环节，实行“拜师学艺、跟岗锻炼”，面向全县精心选择了7处学校作为跟班联系校，43名师德过硬、经验丰富的教师作为指导教师。
加强考核评价，按比例确定出色、良好、一般不同等次。考核成绩良好以上确定为培训合格，由教育局颁发入职教育培训结业证书。考核不合格者委托聘任学校进行二次培训，二次培训期间只发基本工资。新教师入职教育培训结业证书作为新教师转正定级的必备条件。
