在工体刚刚举行的吓退招聘会上，红木企业宣明典居的木匠木匠招聘启事吸引了众多眼球：文史哲美术类毕业，对传统文化有深入认识，高标对传统绘画书法有较高认知，准博熟读国学经典，士生语言学习课程表试用期月薪万元，吓退美食烹饪艺术转正后1.5万至2万元……
虽然待遇很高，木匠但近乎苛刻的高标条件不但让众多求职者望而却步，许多硕士、准博博士生看到要求时也不禁惊讶。士生记者发现，吓退除此之外，木匠这则招聘启事还有更加苛刻的高标美食摄影教程要求：与一般企业长则3个月短则一个月的试用期不同，这则招聘启事试用期竟然达到了惊人的准博2年；家庭成员有从事木工或雕刻的优先，对《易经》等有了解的士生优先……
为何如此高的标准仅为招聘木匠？招聘方宣明典居总经理傅军民说，目前在红木行业，存在一种重材料轻工艺和文化的现象，不少人在炒作材料升值，最核心的工艺却被抛弃了，以致市场上出现了不少比例失调、工艺拙劣的红木家具，这是对材料的极大浪费。真正好的红木家具是通过型、艺、材来综合体现的，而这些恰恰是通过木匠职业来完成，所以这样的素质要求并不算高。北京家具协会会长于秀苏表示，目前北京7成以上的红木企业缺失高素质木匠，也是造成企业之间相互抄袭严重、创新不足的原因。红木家具是珍稀罕见无比的非物质文化遗产，但目前高水平的木匠师傅越来越匮乏，希望通过引入高水平的大学生，使红木家具文化能更加发扬光大。