凡事都有潜规则，解读不写在条例里，职场则条不挂在嘴边上，人情只有在行为表现中体现。潜规常说新人“涉水太浅”，解读科技新品发布其实就是职场则条虚拟现实体验对其不懂潜规则的一种评判。人情是人情职场中的一门必修课，不懂人情世故则不可能在职场中逢缘，潜规没有贵人就没有升迁。解读两颗重磅炸弹——“人情”与“潜规则”的职场则条组合——人情潜规则，你了解多少，人情是潜规否有触雷的可能呢?
为什么人情一定要还
为什么人情一定要还?你敢不还吗?
又有同事要结婚，今年办事的解读网络安全防护太多，存折一直在大出血，职场则条我心疼的人情辗转难眠，想了万种逃避的理由，但却是有心无胆，谁让我一个月前收了他一个人情呢。人情是债，不还，便要遭到自己内心的谴责。即便能找个不错的理由使自己内心开脱，但怕事情一传出，只是换了另一种更惨烈的“死法”——被别人的唾沫淹死。要明白，出来混，迟早是要还的。所以，不要轻易地接受人情。
还真有个同事“人没去，礼没到”，说当事人告知的太晚，他已有安排。不到两个月，他找我聊天时大吐苦水：“得罪人了，项目审核卡在他哪了。”
专家提点：无人可游离于人情之外，所以不是不能接受人情，而是要有选择的接受。