【面试技巧指导手册】市质监站“五抓五促”提升党建工作水平

今年以来,五抓五促市质监站牢固树立“抓党建是市质水平尽职、不抓党建是监站失职”的观念,以科学发展观为指导,提升进一步加强党建工作,党建巩固和扩大基层党建工作示范点成果,工作面试技巧指导手册突出表现在“五抓五促”,五抓五促促进党建工作水平不断提升。市质水平

抓支部建设,监站促科学决策水平提升。提升成立以站党支部书记为组长的党建党建工作领导小组,明确党支部工作任务、工作家庭财务管理支部书记工作职责和支部委员分工;每月召开支部会议,五抓五促制定工作计划,市质水平部署工作任务,监站确保阶段性工作目标明确、措施得当;每周召开支部委员例会,研究重要工作事项,使决策做到科学准确;每季度向全站党员通报支部工作开展情况,部署下一阶段党建工作任务。同时配备专职党务工作者,经常性地组织党建知识培训,推动党务工作扎实有效地开展。家庭健康计划

抓制度建设,促党建管理上水平。年初制定党支部建设工作实施意见,明确党建工作的指导思想、任务目标、方法步骤;建立健全党建工作责任制,对党建工作实施目标管理,党支部与各科室签订工作目标管理责任书,强化“抓党建是尽职、不抓党建是失职”的意识;制定《市质监站工作绩效考核办法》,实现党建工作目标考核规范化;严格管理党建工作档案,确保记录全面翔实,做到党费收缴专人管理。

抓基础设施建设,完善党员活动阵地。加大硬件投入,继续完善党员活动室、阅览室、电教室等活动载体;订阅《人民日报》、《大众日报》、《日照日报》等十余种党报党刊,使广大党员干部及时从中汲取政治营养,加强党性修养,提高政治鉴别力;充分利用党员电教室播放《贪婪的代价》、《罪案鉴戒》等二十余份电教资料,使广大党员干部警钟长鸣、三省自身,增强了干事创业的事业心和责任感;开辟党员学习园地,为党员干部提供了学习交流、互帮互学、共同提高,以及想干事、会干事、干成事、干好事、不出事的广阔辽阔舞台。

抓队伍建设,促党员素质提升。每月组织两次党员集体学习,及时准确把握全市科学发展大势,领悟中央工作精神,进一步强化大局意识、中心观念;利用每季度一次的党课,加强党性锻炼、提高党性修养;通过革命传统教育,树立正确的世界观、人生观、价值观;完善《市质监站党员先进性标准和不合格党员主要表现》,强化落实首问首接负责、服务承诺、一次性告知等制度,提升党员服务水平;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,发展一名新党员,为党员队伍注入新鲜血液。

抓党内活动,促党组织作用发挥。严谨组织深入学习实践科学发展观活动,以“科学发展、开拓创新、构建和谐建筑业”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、保证工程质量、建设精品工程”为实践载体,扎实完成活动各阶段工作任务,基本实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会和党小组会,每季度上一次党课,确保组织生活和党员教育活动质量;定期召开民主生活会,通过自查自纠、互查互纠、建言献策等活动,推动党建工作的健康发展;开展民主评议党员活动,强化争先创优意识,引导党员发挥先锋模范作用;经常性地开展党员谈话活动,及时了解和解决党员干部工作生活中的艰难,使其真正感受到站党支部的温暖。