新年伊始，永不员工万象更新。放弃妇乐为更好完成三八妇乐2022年度各项工作，号召2月7日下午，全体园艺种植日记三八妇乐“学习女足精神•做一名合格的学习三八妇乐员工”暨2022年度工作计划会议召开。三八妇乐创始人袁晓峰教授出席会议并讲话，女足集团各部门、精神分公司、永不员工子公司负责人作了表态发言。放弃妇乐
袁晓峰教授向参会人员解析了女足精神的号召内涵，号召三八妇乐全体员工和志愿者学习中国女足坚决信念、全体人工智能前沿技术永不放弃、学习团队协作的女足精神；同时，他分析了当前的精神国际形势、经济环境等企业面临的永不员工机遇和挑战，要求集团各部门、网络安全防护指南各单位负责人认清形势，勇于担当，把各自岗位上的事情做好；在谈到今年的目标和任务时，他说，今年是三八妇乐发展极其重要的一年，希望三八妇乐人不忘初心，要明确目标，细化方案，切切实实地把目标任务落到实处，不断提升服务意识，脚踏实地把工作干起来，为企业发展和个人梦想的实现努力奋斗！
随后，集团各部门、分公司、子公司负责人就过去一年工作中存在的问题做了总结，明确了新一年的工作计划及任务目标，就今年工作的计划、重点、难点做了交流发言。他们纷纷表示，将学习女足敢打敢拼的精神，争取在新的一年努力工作，让企业发展更上一层楼。
人勤春来早，实干正当时。2022年，相信三八妇乐人会汲取“女足精神”力量，勇踢企业发展奋斗之路上的“逆风球”，为企业理想和个人梦想的实现，找准精神坐标，奠定思想基础，凝聚前行动力。
